ライバー
話すことが、武器になる。
ハイブランドの魅力を、ライブ配信で世界に届けよう。
仕事内容
InstagramやTikTokなどのSNSを通じて、エルメス・シャネルをはじめとしたハイブランドバッグや宝石・ジュエリーの魅力をライブ配信でPRするお仕事です。
ライブ配信・商品紹介
InstagramやTikTokのライブ配信を通じて、ハイブランドバッグやジュエリーの魅力をリアルタイムで伝え、視聴者の購買につなげていきます。
配信準備・SNS運用
商品の選定や台本づくり、ライト・カメラのセッティングといった配信準備に加え、告知投稿やコンテンツの企画・撮影も担当します。
視聴者対応・SNSコミュニケーション
配信中のコメント対応だけでなく、SNSのDMやフォロワーとの継続的なやり取りも担当します。
募集要項
- 勤務地
- 東京都中央区銀座3-7-16 銀座NSビル3F
- 給与
-
月給27万円以上
試用期間6ヶ月：月給25万円以上 / 昇給年2回
アルバイト：時給1,300円〜 - 勤務時間
-
シフト制（10:00〜20:00）
実働8時間・休憩60分 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（月8日休み） / 年末年始休暇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 / 昇給年2回 / 交通費全額支給 / 研修制度 / 制服貸与 / 社割あり
1日の流れ
出社・商品確認・配信準備
SNS告知・コンテンツ素材の撮影
ランチタイム
ライブ配信本番
コメント対応・アフターフォロー
データ振り返り・改善アイデア提案
翌日の配信準備・商品セレクト
退勤
こんな人に向いています
話すことが好きで、人に何かを伝えるのが得意な人
SNSやライブ配信に興味がある人
ファッションやブランドが好きな人
新しいことへの挑戦にワクワクできる人
自分のキャラクターや個性を活かして働きたい人
決められた枠がない。
だからこそ、
だからこそ、業務の幅は自分次第で広がっていく。
大手企業のように、役割が細かく分かれているわけではありません。
Tieelは少数精鋭だからこそ、一人ひとりが複数の業務に関わり、幅広い視点で仕事を進めていきます。
最初は「こんなことまでやるの？」と感じるかもしれません。
でもその分、自分の動きが会社の動きに直結する。
提案したことが形になる。
そのスピード感と手応えが、Tieelで働く面白さのひとつです。
業務の幅は、やればやるほど広がっていく。
その実感を、ぜひTieelで味わってほしいと思っています。
Interview
社員インタビュー
ライバースタッフ
Q1ライバーという仕事を選んだ理由は？
前職はアパレルの会社で、業務の一部としてInstagramのライブをやることがあったんです。やってみたら面白くて、「これを仕事の中心にしたい」と思うようになって。エルメスやジュエリーって普通に生きていたらなかなか触れない世界じゃないですか。ハイブランドを扱いながら配信を本職にできるという点が、Tieelを選んだ理由です。
Q2入社してみて、最初に驚いたことは？
普段だったらまず触れることのないエルメスのバッグや高級な宝石を、毎日当たり前のように手にしている自分がいて、最初はちょっと不思議な感覚でした。覚えることは多いですが、商品の知識が身につくにつれて「これ、配信で話せる」という引き出しが増えていくのが純粋に面白いです。
Q3どんな配信者を目指していますか？
見ている人が「欲しい」より先に「この人の話をもっと聞きたい」と思ってもらえるような配信がしたいです。商品を売り込むというより、一緒に楽しむ感じで。アパレルの経験を活かしながら、ハイブランドならではの深みを出せるようになりたいと思っています。
ライバースタッフ
Q1ライバーという仕事を選んだ理由は？
前職はアパレルの会社で、業務の一部としてInstagramのライブをやることがあったんです。やってみたら面白くて、「これを仕事の中心にしたい」と思うようになって。エルメスやジュエリーって普通に生きていたらなかなか触れない世界じゃないですか。ハイブランドを扱いながら配信を本職にできるという点が、Tieelを選んだ理由です。
Q2入社してみて、最初に驚いたことは？
普段だったらまず触れることのないエルメスのバッグや高級な宝石を、毎日当たり前のように手にしている自分がいて、最初はちょっと不思議な感覚でした。覚えることは多いですが、商品の知識が身につくにつれて「これ、配信で話せる」という引き出しが増えていくのが純粋に面白いです。
Q3どんな配信者を目指していますか？
見ている人が「欲しい」より先に「この人の話をもっと聞きたい」と思ってもらえるような配信がしたいです。商品を売り込むというより、一緒に楽しむ感じで。アパレルの経験を活かしながら、ハイブランドならではの深みを出せるようになりたいと思っています。
Flow
採用フロー
最短1週間で内定をお出しします
応募
ご応募後、電話面接の日程・時間を決定します。
電話面談（採用担当）
カジュアルな面談を行い、簡単にお話を伺います。
面接 1回〜2回（役職者・代表）
ご都合に合わせて面接場所・日時を調整しますので、お気軽にご相談ください。
内定
最短1週間で内定をお出しします。
