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WEBマーケティング

数字を読み、売上を動かす。 経営管理部のマーケティング担当として、Tieelの成長戦略を担います。

WEBマーケティングの仕事風景

仕事内容

ECサイト・広告・Webコンテンツを通じて売上向上を担います。「なぜ売れているのか・売れていないのか」を考え、施策を実行し、結果を見て改善する。その繰り返しの中で、マーケターとしてのスキルと経営視点が身についていきます。

データ分析・課題発見

ECサイトや広告の数値を確認し、「どこを改善すれば成果が出るか」を考えます。最新のAIを使って、分析し、売上向上の打ち手を考えます。

施策立案・実行

SEO・広告・LP改善など、売上を伸ばすための施策を企画・実行します。分析結果をもとに仮説を立て、PDCAを回しながら改善を続けます。

Webマーケティング

経験を重ねることで、ECサイトの売上分析・市場調査・マーケティング施策の企画立案にもチャレンジできます。SEOや広告運用、ディレクション業務など、Webの「売れる仕組み」をつくる仕事へとステップアップします。

募集要項

勤務地
東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 7F
給与
月給27万円以上
試用期間6ヶ月:月給25万円以上 / 昇給年2回
アルバイト:時給1,300円〜
勤務時間
シフト制(10:00〜20:00の間で選択)
1日最大8時間
休日・休暇
完全土日祝休み
待遇・福利厚生
社会保険完備 / 昇給年2回 / 交通費全額支給 / 研修制度 / 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

1日の流れ

10:00

出社・GA4/広告レポート確認・数値チェック

11:00

SEO施策・キーワード調査・コンテンツ改善

13:00

ランチタイム

14:00

広告運用(Google・SNS広告の調整・入稿)

15:00

ECサイト売上分析・改善施策の立案

17:00

コンテンツ企画・LP改善ディレクション

18:30

他部署との打ち合わせ・施策共有

20:00

翌日タスク整理・退勤

こんな人に向いています

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将来、マーケティングや経営戦略に携わりたいと思っている

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数字を見ながら「なぜ?」を考えるのが好き

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自分のアイデアや施策が、会社の売上に直結する仕事がしたい

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大手ではなく、自分の動きが結果に出やすい環境で成長したい

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AIツールを積極的に活用しながら仕事を進められる人

決められた枠がない。だからこそ、
業務の幅は自分次第で広がっていく。

大手企業のように、役割が細かく分かれているわけではありません。
Tieelは少数精鋭だからこそ、一人ひとりが複数の業務に関わり、幅広い視点で仕事を進めていきます。

最初は「こんなことまでやるの?」と感じるかもしれません。
でもその分、自分の動きが会社の動きに直結する。
提案したことが形になる。
そのスピード感と手応えが、Tieelで働く面白さのひとつです。

業務の幅は、やればやるほど広がっていく。
その実感を、ぜひTieelで味わってほしいと思っています。

WEBデザイナー・コーダーも別途募集中!

デザイン・制作のスペシャリストとして活躍したい方向けに、WEBデザイナーを専門職として採用しています。

担当業務

  • コーポレートサイト・LPのデザイン・コーディング
  • 各ブランドのバナー・販促物・SNS素材の制作
  • 外注ディレクション(デザイン確認・修正指示)
  • UIの改善提案・デザインルールの整備

必須スキル

  • Photoshop / Illustrator / Figmaの実務経験(どれか1つ以上)
  • LP・コーポレートサイト等のデザイン経験
  • AIツール(Midjourney・Adobe Firefly・ChatGPTなど)を制作に活用できること
  • HTML/CSSの基礎知識があると尚可

Interview

社員インタビュー

WEBスタッフ

WEBスタッフ

Q1Tieelに入社を決めた理由

前職は業務委託で学校向けパソコンの問い合わせ対応をしていたんですが、「自分の仕事が目に見える形で残る働き方がしたい」と思って、独学でWEBデザインを勉強し始めました。Tieelの面接で代表に「ここはけっこう頑張らないといけないよ」と言われたんですけど、逆にその言葉がすごく印象に残って。覚悟を持って挑戦できる環境だなと感じたのが、入社の決め手でした。

Q2仕事のやりがい

自分の努力がちゃんと結果として返ってきたとき。提案した内容がすぐに形になって、それがサイトのお問い合わせや売上に貢献できたりすると、「やってよかったな」と心から思えます。「自分の作ったページを見て動いてくれる人がいる」って、考えてみるとすごいことだなと。自分の手から生まれたものが誰かの行動を変えていく感覚が、この仕事の一番のやりがいです。気づいたら26歳で管理職になっていましたが、大手ではなかなか経験できないスピード感だと思います。

Q3会社の好きなところ

年齢や役職に関係なく、フラットに話せる雰囲気があります。アイデアを出すことにとても前向きな会社なので、「こうしたほうがいいかも」と思ったことを気軽に提案できるし、任せてもらえる範囲も広いんです。「やってみよう」と背中を押してもらえる空気があるからこそ、毎日新しいことに挑戦できているなと感じています。

Flow

採用フロー

最短1週間で内定をお出しします

01

応募

ご応募後、電話面接の日程・時間を決定します。

02

電話面談(採用担当)

カジュアルな面談を行い、簡単にお話を伺います。

03

面接 1回〜2回(役職者・代表)

ご都合に合わせて面接場所・日時を調整しますので、お気軽にご相談ください。

04

内定

最短1週間で内定をお出しします。

Entry

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まずはカジュアル面談からでもOKです

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